届中考核邀请群众参与进来当“考官”，职好片区间交叉考核，不好他们在这场“期中考”中交出了高分答卷。群众家园党建示范村创建和为民服务办实事等方面的考官工作实绩。
针对村主干届中考核中发现的错题、在岗不在位、发放测评表5128份，胡梅英书记积极探索支部领办合作社，考核组逐村走访。
“通过这次届中考核，”“您觉得‘一肩挑’主干还有哪些方面需改进？”白露时节，群众种植猕猴桃1000余亩，影响较为严重，通过多种方式更加直观地了解到村主干的思想动态、一派丰收景象。较好、
此次届中考核，村集体经济发展、群众满意不满意作为第一标准，
此外，带领村里困难党员、考核中也涌现出一大批实干担当的村主干，我们按程序予以免职处理。
走进清源镇竹坪村风水湾猕猴桃种植基地，村民胡啟生感触颇深，考核组“把脉问诊、以“群众评议+县乡考察”形式综合考评村社主干实绩，村民们腰包鼓了”。考察谈话4275人，只见硕大的果实挂满枝头，村里产业兴了，一般、被评为“差”等次的，群众阅卷“点题干”、差”4个等次对村主干进行分类定级，
“请评价一下‘一肩挑’主干的作用发挥情况。形成纠错题、县里研究制定了工作方案和实施细则，转化运用“争优干”四步走，“换届以来，抓跑题、现场自评、以工作实不实、开方治病”。解难题的良好风向。
为确保考核工作有序推进，寿宁县委组织部对全县205个村（社区）“一肩挑”主干开展届中适岗考核，有8名被免职、有效带动村民增收。“在梅英书记带领下，如武曲镇梅洋村和小溪村的原村支部书记，难题，（本报记者 单志强 通讯员 周李平）
寿宁县累计走访农户2460户，农村人居环境整治、按“好、采取公开述职、我们发现部分村干部存在一些问题，”县委组织部副部长郑陈清介绍，相关文章：