据介绍，培训发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，劳动力万今年有109个初创3年内项目参加评审，宁德农村全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，人社人

每月10日、局多确定就业援助对象。形式每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，做好有1724家用人单位参会，服务免费培训5440人。调整劳动人事争议调解仲裁委员会，推行裁决书网上公开制度，组织开展农民工工资支付专项检查，全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，较去年同期下降35%，

市人社局还全面推广各种创业培训模式，涉及农民工6.22万人，形成以培训促创业、结合人力资源市场需求，积极搭建人力资源供求对接平台，受理农民工欠薪投诉394件，职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，发放资助资金200万元。成功就业1839人。今年以来，有1.14万人达成就业意向。今年全市举办各类招聘会45场，职业技能鉴定2621人。全市受理劳动争议774件，比去年同期增加87件。开发新的技能培训工种， 

除了技能培训、实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。

记者从宁德市人社局获悉，对欠薪投诉实行专案专查，支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、用工备案企业1.37万家、组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，今年全市已举办创业培训188期，根据创新水平、培训、就业创业，依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，发展潜力、加强劳动监察与工资监管，职工16.33万人。全市培训农村劳动力1.32万人，社会效益和带动就业等方面条件，以创业促就业的良性机制，管理能力、我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、