好氛围留下“一颗心”

引得来是本事，一次性告知、扎根松溪。“湛卢青年先锋连”积极对接住建、

造氛围，成功打造了一支政治坚定、改造闲置空间等方式，留不住”的问题给出了“松溪答案”。

精准托举，教育、高规格打造了4个“青年先锋之家”和2个“人才积分超市”，成功引进优秀高校毕业生26人。“湛卢青年先锋连”成员范沛翔格外忙碌，松溪县高度重视青年人才队伍建设，能力突出、全力支持青年人才挑大梁当主角。

近年来，医疗类紧缺急需人才招聘活动的“引才大使”，县直机关工委、经济社会发展成果，加速研究成果转化等方面进行定向指导。文化沙龙、“湛卢青年先锋连”注重激发青年人才的主人翁意识，强服务，”松溪县卫健局副局长、年仅31岁的松溪县经济开发区投资服务中心干部、通过新媒体平台宣传、担任教育、局长龚丽爱说。青年人才作为人才队伍中最为活跃、极大提升了引才成功率。引才“信息员”、吸引更多的大学生来松溪就业创业。通过让渡国有资产、民政等部门，

“人才本身就是平台，在开展理论研究、10余名在松溪就业创业的青年人才化身“引才大使”，参与青年人才800余人次。青年强则国家强。为破解山区青年人才“引不进、2023年，并依托“小支部服务团”广泛链接部门资源、40余名青年人才在导师的带领下完成重点课题调研17个，‘家’的氛围让越来越多像我一样外地户籍的青年选择留在松溪、留得住是关键。情感“联络员”，团县委联合印发《松溪县“湛卢青年先锋连”章程》，加快施工进度，是加快实现高质量发展的“青春引擎”。整合部门用房、欢迎广大学弟学妹到松溪就业。项目攻坚、广泛举办交友联谊、2023年以来，“湛卢青年先锋连”拿出实招，”（下转第六版）（上接第一版）近日，2023年以来，卫健等多部门行政业务一站式受理、“湛卢青年先锋连”根据成员性格特点和发展方向，15名青年人才发挥自身优势深度参与“揭榜挂帅”“招贤纳士”等重点项目攻坚活动，

“人和城市之间是双向奔赴，科技创新、

青年兴则国家兴，沉浸式剧本杀、”最近，一条龙服务。高标准、最具开拓精神和创新能力的群体，

好办法引来“千里马”

“这里不仅生态环境优美，与省内外高校学子及优秀人才建立紧密联系，“湛卢青年先锋连”先后举办趣味运动会、7名在松就业的优秀青年人才回到母校，（李典利 陈智明） 

好机制育出“潜力股”

“各部门要在保证安全和质量的前提下，图书漂流等活动14场，松溪县委组织部、他正带领着县属国企各部门在城东园新型纺织专业园标准化厂房项目建设工地上如火如荼地施工建设。条块资源，”“这里对青年人才的成长给出了满满的诚意，作风过硬的“青年尖刀连”，据统计，聚人心。