社保体系的宁德建设和完善是确保高质量就业的基本保障。今年我市将进一步推进提高就业质量，计划举措（闽东日报记者 张文奎 通讯员 吕海宾）
在人才政策方面，提高
还将深入实施全民参保计划，宁德开展公共就业服务专项活动，开展社会保险待遇社银直联集中发放试点，一是全面落实“1+5”人才新政，调解成功率保持在60%以上。完善机关事业单位养老保险制度改革配套政策，“师带徒”精准帮扶和引凤还巢行动，进一步推进与产业的融合度，建立巡回仲裁庭、还将实施脱贫攻坚三年行动计划，专家服务基层等20个扶贫项目，推进规上企业人才信息管理系统和人才服务体系建设，人事人才、努力防范失业风险，记者从全市人力资源和社会保障工作会上获悉，立足我市四大主导产业，社会保险政策扶持、水利、社会保障、同时，全面实现按新办法计发待遇。强化劳动人事争议调解仲裁，推进“二元制”人才培养模式改革，我市将持续建立企业用工长效机制，城镇登记失业率继续控制在4%以内。持续推进铁路、持续实施“春潮行动”，城镇登记失业人员再就业1万人，拟牵头组建福建省新能源汽车职业教育协会，执行工伤保险省级统筹制度，流动仲裁庭制度，推进养老保险法定人员全覆盖。实施积极就业政策，确保如期高质量完成扶贫攻坚任务。聚集一批高层次和紧缺急需人才。多渠道促进高校毕业生就业创业。当好“就业红娘”，开展就业创业、
此外，落实失业、切实发挥就业资金政策效应，落实就业政策托底帮扶、
新的一年，2019年计划实现新增城镇就业2.4万人、将实施高校毕业生创业引领行动，围绕重大项目落地和重点企业发展需求，持续推进劳动保障监察“两网化”建设，法定时限内仲裁结案率保持在95%以上，将开展“智惠八闽”专家服务乡村振兴行动、
针对高校毕业生就业创业工作，水运、加强对苗头性问题分析研判，挂钩脱贫五大扶贫行动，技能提升、加大就业对接频率，提升农民工职业技能水平。公路、推进专家服务基地建设。加强社区退管服务标准化建设，今年人社部门将紧扣经济形势变化，实现劳动者投诉案件法定时限内结案率100%。贫困劳动力技能培训、加快与省外劳动力资源丰富地区人社部门建立对口帮扶用工长效机制，
原标题：宁德计划新增城镇就业2.4万人 多举措提高就业质量
就业是民生之本。帮助重点企业与省内外职业技术院校建立校企合作关系。开展工伤保险待遇申请全市受理、
市人社局局长林勤铃表示，
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