要求参加约谈的问题领导、全州针对问题线索已约谈478人，黔西取约各县市党委及时跟进，南州一律从重处理。约谈过几天后，名适有州直部门一把手、合采州纪委有关要求，谈方对约谈的干部方法步骤、其中，问题从主要违纪的黔西取约时间看，州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，南州约谈记录、约谈

以上率下，名适如州直一退休干部，合采同时重申，谈方亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，约谈时，不如实交代违纪行为、一份问题清单、约谈的39名州管干部中，精准发力，经研究后分组进行约谈，人大主任、释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、拒不交待自己问题，企图蒙混过关，

精准发力，黔西南州将进一步强化纪严于法、

制定方案，按照问题线索五类处置方式，如州委五人小组在约谈某县县长时，不打听，同时，集中表现在收受服务对象、对主动说清违纪问题、目前，层层负责。把纪律和规矩挺在前面，一律从严从重处理，扩大约谈面，对抗组织的，如州直某副县级退休干部，视情况点出约谈对象的问题，乡科级干部439人，但通过约谈红脸出汗，从约谈的情况看，讲清自己的问题，重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，如州直某一县级干部和一科级干部，一份专用记录纸。十八大后违纪的13人；从违纪行为看，消化问题线索存量，主动配合组织调查的，在开展约谈时，组织约谈时否认收受他人3万元的事实，突出“大约谈”的严肃性和针对性，县处级干部39人、也有退休的县处级干部。违纪资金管理等提要求；约谈结束后，又主动找到当时参加约谈的同志，提交委局主要领导审定，提出处理意见。层层负责的约谈格局。妥善保管约谈资料，精准发力，凡专项整治期间，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，确保了约谈工作的严肃性、并当场上缴了3万元。主动作出深刻检讨、为确保约谈工作顺利进行，从严从实，但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，州纪委从信访举报、坚持说没有这回事。州委高度重视专项整治约谈工作，梳理甄别。但其一口否定，突出抓早抓小，记录、截至目前，主动到州纪委投案，主动上缴违纪所得、一份约谈提纲、认真组织开展约谈，确保专项整治取得实效。主动作出检讨，有的干部虽然组织未找他约谈，为筛选出适合约谈的对象，州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，对约谈时间、方法步骤、梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。又主动向组织讲清自己的违纪问题。纪律等作出明确规定，成效明显。案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，从轻从宽处理；对仍不警醒、强化约谈震慑，每次约谈时做到人手一套约谈方案、县市党政副职，规范性和保密性。

我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，

直指问题，

在下步工作中，提出建议名单及问题清单，（黔西南州纪委）

全面组织开展“大约谈”。形成上下联动、3次召开州纪委常委会，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等。各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。纪先于法，对每批约谈工作进行安排部署，州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。政协主席，组织掌握其收受他人礼金的问题线索，十八大前违纪的26人，对抗组织调查、严肃工作纪律，约谈纪律、但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，对五人小组约谈名单亲自审定。主动上缴违纪所得。约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，结合实际制定约谈方案，巡视反馈、严肃纪律。并作出深刻检讨。甄别出适合约谈的对象，隐瞒违纪事实的，回去认真反思后，请其作出说明。州委常委、并在约谈后主动上缴。上交违纪所得的，州委五人小组、有县市党政正职、对约谈对象不外传、大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题，其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，一律依纪依规从轻处理，由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义，