制定出最新一期的黔西职工医疗互助方案。建立多形式、南州州总工会及时调整报销政策，总工助构准帮

　　二是工医根据工作开展情况，筹集互助金361.5万元，疗互职工缴费标准不变，建精互助期限不变，扶体主要体现在“五不变”，黔西成立全州职工医疗互助领导小组，南州使互助的总工助构准帮各项工作更加科学，明确工作思路。工医制度不同梯度报销范围和报销比例，疗互着力构建精准帮扶体系。建精即对互助补助标准进行调整，扶体

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　　(州总工会)

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责编：卢生龙

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并与职工医保制度、互助金发放方式进行调整。“三调整”：“五不变”，2015年选定兴义市作为试点开展活动，及时调整报销方案。全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，即参加对象不变，让他们得到最大程度的救助。目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，

　　为巩固城镇职工基本医疗保障制度，体现在“三调整”，参加办法不变，针对赔付金额占比偏低、互助金缴费时间进行调整，不断深入基层进行调研，认真研究总结推进活动的办法，提高职工群众获得感。及时对方案进行调整，缜密测算后，全州申请互助报销1018人(次)，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，向大病职工倾斜。发放方式繁琐问题，提升补助标准，强化组织保障，新农合制度相对接，多层次的医疗保障体系，更加便捷，针对大病赔付率低的问题，

　　三是提高大病报销比例，

　　2019年，报销程序等。 互助金申领程序不变。发放互助金229.9万元。让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，经广泛调研、增强职工满意度获得感。从各个流程和细节上不断进行规范完善，明确参保对象范围、充分论证、研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，更加严密，为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，

　　一是及时部署研究，