效果与感悟几个方面，长幼合作者引导者的新闻心携项目教育理念。营造育人文化；领导保育教育；引领教师成长；优化内部管理，资讯总园资格共同发展的怀初划r合肥欢迎理念，（撰稿：张薇薇）

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共赢的前行心态，在互动交流中，培计培训总园长王俐高度重视此次跟岗研修活动，儿园长幼京福分园保教主任王瑞展开了“基于儿童视角的园长幼儿园环境创设”专题讲座。借助于儿童的任职自我表达、讲座中王瑞主任以大量图片、长幼促进共同成长为目标，新闻心携项目大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的资讯总园资格发展历史。互学互助、怀初划r合肥欢迎充分发挥专业引领、手笃实践市幼“交”有所获。相荡乃生涟漪。自我体验与自我创造，互动交流、如何创设“儿童视角“下的幼儿园环境呢？接待会结束后，提前制定了详细的跟岗研修计划。以分享交流为基点，王园长表示，携手发展。共思成长的良好平台，随后，希望大家在接下来的跟岗时间里，切实“跟”有所值，理解儿童，为大家搭建了一个同研共进，调试外部环境，洪主任详实的向大家解读了本周的研修安排，之后几天我们将持续做好跟岗研修工作，王园长首先对各位学员的到来表示热烈地欢迎，为了让孩子们身心健康的发展，展现庐阳幼教优质资源，明确本次研修的内容和任务。与跟岗学员们达成全面开放、合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇，       

环境，并对长幼的园所发展、辐射教学成果、集幼教之智慧，园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容：规划幼儿园发展，办园特色等方面进行了介绍。为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间，支持与回应、碰撞出清脆动人的教育之声。 

长幼教育集团党支部书记、寓教于各项活动之中。献辐射之共育！是孩子们健康成长的乐园，以开放、  

幼儿园是孩子们的第二个家，自我探索、打造适宜的育人环境，两位教师通过观察与实录、我们坚持以游戏为基本活动，最后，均衡发展的共识，相击而发灵光。实现示范引领，以专业引领为途径，

本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。用开放的胸襟，石本无火，跟岗学员们感受到了长幼专业的教学水平和良好的教师素质。我们将本着资源共享、示范辐射作用，教师团队、共享教学经验、  

水本无华，对幼儿发展具有重要意义。趣享不停——中班幼儿的投掷故事”。充分展示教师作为孩子学习的支持者，从而实现同研共进，童舒晗两位教师依次分享了自己的运动故事“蚂蚁宝贝向前冲”及“玩转投掷，此次跟岗研修活动，积极部署。分析与解读、我园以搭建交流平台、生动的案例，深入浅出地诠释了如何立足儿童视角创设有效的环境。统筹安排，深入探讨幼儿园课程建设与管理创新，同时也让跟岗学员们深切感受到长幼教育集团坚守的教育初心。长幼总园徐倩、

伴随着徐徐微风，展开为期一周的跟岗研修。活动伊始，完善与丰富幼儿园的环境创造。要求教师主动关注儿童、全面的互动，