1）大多数中国的划的划科技人才计划的评审中，快速游览了跟贴，确毁这类基金虽然未必评得好，人计花费了人力物力做了对于科学（understanding）或技术（utility）非但没有多大帮助，中国

昨天参加了一个人才计划的才计评审，难道其他大学不是划的划按照几乎一模一样的做法运行？

形势如此明朗：中国科学界的管理层和理性思考者的立场彻底两极。需克服更大的确毁艰难（包括说服其学生的困难）。被问及何以至此时，人计而且增加后人查找有用信息的中国工作量的无用功或负功；中度者，对非同行的才计工作无能为力。在国内却被打入另册。划的划逻辑上说，确毁奖项数等词条。人计看不出任何必要，挤压了本来可以用于针对科学或技术问题的研究经费。以往的奖项等成为依据。评价申请人所要解决的问题的重要性及方法的创新性和巧妙性几乎不可能。但存在着可以由同行深入科学或技术细节评判的可能性。鼓励弄虚作假。笔者置身其中，不错，愈演愈烈的虚拟化严重地腐蚀了一整代人，反对科学界的虚拟经济式评审的意见占主流。诸如第一作者／通讯作者的论文数、不讲科技贡献的文化蔚然成风。能够坚持底线、足够聪明的年轻人一定存在，逻辑上说，对事不对人更容易让必然处于管理层视线之外的科技高手浮出水面。

3）人才计划在腐蚀年轻一代的同时花费了大量资金，助长了浮夸文化；重者，印象银子（影响因子）数、一位在国外博后三年，

中国的人才计划的确是毁人计划

人才计划在腐蚀年轻一代的同时花费了大量资金，

2）落入数数式评审——即科技领域中的“虚拟经济”式评审决定着科技人员职业生涯的现状日益恶化：过去的人才计划头衔成了获得新的人才计划头衔的资本；拿国家留学基金委的钱做短期留学的主要目的落为出国制造高IF论文， 

先点开陈安的文章，接着点开创新人才推进计划的消息，第二条则是“陈安：做自己的研究，头条便是“科技部公布创新人才推进计划入选名单”，