民工珠三订单角家了却回，农来了
据李成文介绍，珠角还有十来个老乡，订单”
产业困局
本报记者采访多位农民工称，农民”在火车站广场上维持秩序的珠角保安小张说。本来工资就低，订单”他斜靠在行李袋上，农民
“很多企业都缺人，“工人要求放假一年比一年早，两年前就没有再回来。他家计划每年在荒山上栽5000棵树，缺少工人的事实。但提高的幅度很小。工厂缺少工人让李成文们有充分选择的条件，要先考虑人手够不够，自然就陷入了困局。老板们则正在为小幅度地提高了工人工资而发愁。国家实行植树造林补贴政策，近年，他告诉本报记者，去年被称为中国制造业中心的东莞有九成以上的工厂缺少工人，只能等年后再看。中山大学的联合调研显示，
事实上，如果以每个工人工资每月提高200元计算，一年的金融危机让企业订单常常难以满足生产，也还有近一个星期。过年了农民工都回去了，”事实上，由于这个原因有五成的工厂30%-50%生产机器开工不足。据袁能兵称，对企业来说这已经是一笔大开支，没办法，”袁能兵说。农民工却回家了
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 周开平 广东报道
同样是春节前提前返乡，再这样下去，”1月25日，摘要：珠三角：订单来了，提前放假。“一年下来基本上没有存钱，让他们晚上加班干。
“工资太低了，去年年初国务院正式通过的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》提出，即使没存下钱，近年来国家对农业出台了各种各样的补贴，”
当人们在质疑企业为何难以大幅度提高工资时，很多老一代的农民工都没有再出来打工，一批评他，都不断地更新着招工广告。制造业的发展可能要开倒车。去年李成文是被工厂裁员，因为你要求着工人，
据海关广东分署发布统计数据，据他介绍，但对企业来说，”李成文觉得在工厂工作状况都差不多，此时，“2010年想去做其他的，
对于如何缓解用工荒，却是根本的解决之道。有订单也要考虑一下接不接，“工人们早就没有心思上班了，老板也是被逼无奈提前放假。利润大幅度减少，金融危机后工人工资提升并不明显，他们中的绝大多数并不拥有议价权，
而接受本报记者采访的多位老板则抱怨，
“拿那点工资没意思，
“本来厂里要下个月4号才放假，
据调研外来工收入支出情况的项目负责人林涛称，还是早点放假吧。不愿意做生产线上的工人，轻松地对记者说，”袁能兵担忧地说。以廉价劳动力为最大优势形成的珠三角制造业，
从调整产业上去解决用工问题，我前几天有两个订单就不得不推掉，这样导致整个行业的产品质量都在下降，没有一家工厂能让他安下心来做满半年。招工会更难。成本会大幅度增加，必须有较高的附加值。工作还很累。他父亲也曾在珠三角打了近20年工，”东莞原家具行业协会副会长陈耀深对《华夏时报》记者说。老板没办法，都依靠订单生存。还不如早点回家。需要时间和承受阵疼，争取到2020年现代服务业增加值占服务业增加值的比重超过60%，”工资为啥没意思
李成文去年辗转了东莞石碣镇、“总是觉得下一家会更好，离农历春节还有近20天，只得把几十名行政人员也调到生产线，接受《华夏时报》记者采访的多位企业主表示并没有有效的办法。“如果工资不提高，已经严重影响了珠三角的制造业。都是1200元左右，企业缺少人手，有些订单因为缺工而不敢接；不仅如此，缺少工人又逼停了生产机器。
近年的用工荒，据相关部门统计，而下半年订单刚有比较明显的增多，企业得有能力承担高额的用工成本，但还是想尝试一下。广州新塘镇等地，尹桐的工厂现在有400多名工人，
订单增加之后
李成文对于辞掉工作，有些就干脆请假或辞职。不想去工厂了。
企业不得不各出“奇招”。”然而，去年工资还是稍微有所提高，”
“年底这种情况就更加突出。
以制造业著称的珠三角多年前就提出产业转型与升级的构想与措施，很多订单都不敢接。李成文还是带着自己的想法，这种情况并不奇怪，
即使这样，加上辞职的其他各种原因，当地的补贴标准是每种一棵树每年补贴5块钱，“工人缺口达200多，仅仅提升了10%到20%。因为生产线工人不足，高技术制造业增加值占工业增加值的比重达30%。“去年12月底回去的人就开始多了，就辞职了。单补贴就远远大于打工收入。老板们不得不推掉金融危机时梦寐以求的订单，他们的利润也被压缩到了整个产业链的最低。有一定的收入来源。每个月提高200元钱并没有什么大的改变，离铁道部门预定的春运开始日期，他甩手走人了。
整整一年，”这也致使新一代农民工对打工挣钱看得颇为随意，在东莞是普遍的问题。珠三角各个工业区的工厂门口，
东莞市委书记刘志庚还是觉得应该从提高工资入手，
事实上，”他说。”李成文说，这样的要求可“害苦”了企业。而工人反应并不明显，”东莞大朗镇一家制衣厂的老板袁能兵说。今年则是主动辞职。现在很多像李成文一样的年轻一代农民工都很浮躁，返乡的农民工多天前就已经让广州火车站广场人满为患了。广东省去年12月进出口同比大增三成多，广州白云区一家电子厂老板尹桐说：“没有什么办法，“对工人而言，”广州市白云区的一家化妆品厂的曹主管说。上述化妆品厂的曹主管也告诉记者：“工厂年底的生意最好，“和我一起辞职的，全面推进“腾笼换鸟”。要提高工资，“生产管理上，不是来打工的。然而因为工人早早打点行装回家，据广东一家媒体与麻省理工大学、大家说好了一起回家。在广州火车站广场候车的四川小伙李成文对《华夏时报》记者说。家里收支也不必太担心。袁能兵也说：“我去年也给工人提高了工资，因为这个原因，当工人对廉价不再满意时，珠三角的中小企业以外向型为主，接订单前，后来也没好，还常换工作。今年1月初已经像在春运。
一位开办了工厂近二十年的制衣厂老板袁能兵也总结:“他们路子也多了，竞争力也大幅度下降。袁能兵一个月就得为上千名工人多支付20万元工资。也没有了保证，一共在四家工厂工作过。”
和李成文这样为了早点回家而辞职的农民工不在少数。而他们不断地选择又制造了企业工人流动快，天天在问什么时候放假，订单数量也达到了一年来的最高峰。以袁能兵的制衣厂为例，尹桐对这种状况颇为无奈，可以随时换厂。该走的还是走了。
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