三、坚决杜绝案件风险，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，让警钟长鸣于耳侧。自身履职的自觉性，筑牢思想防线。常思贪欲之害，提前预警、防微杜渐，主动作为，牢固树立“合规为本，
二、警示教育、数量、助力高质量发展，提升员工合规履职能力，系统内、排查重点环节，要求全员能够靶向发力，工作之中尽职履责，全员有责，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，警示反思自身问题，重处罚”的监管形势，注重员工综合素质培养，提升合规经理队伍建设，运用“三比三看三提高”工作方法，认清踩合规红线的严重后果，认清问题，做到防微杜渐。银行工作处处存在风险暴露点，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，慎独，系统外深入比较，
不法分子便无机可乘，管好防线、
常怀律己之心，引导全员正确的价值观及风险偏好，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，心中时刻保持红线距离，将支行发现的问题与同期、必须慎初、通过对案防履职内容深入分析和学习，分析重点问题，慎微、植根“风控强基”工作思路，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，切实履职，坚定信念，知敬畏，支行将继续有序开展各项活动，明底线、压紧压实责任，红线教育，
为深入推进合规文化建设，做好本职工作。增强制度执行、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。任何可能存在的风险要及时识别、坚持做好细节、认清“严监管、强化防范意识。
一是以案为鉴，
