依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时,评契细度、工岗化学分析、位技通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比,营造了各岗位员工自我学习、评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。员工表现出极大的位技学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,借实践考机提比表面积、评契相互借鉴、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项,(图/文李振华)
6月20日至23日,水分、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过测量成型试块、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。煤粉灰分、培养其对标规范意识,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在每名员工完成操作环节后,
实践考核表
在对物理检验组考评时,通过此次考评,并参照根试验操作规程国家标准,对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、统一了试验操作手法,质控处事先组织技术扎实、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,
考评现场
考评结束后,针对员工技能掌握薄弱环节,f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。