泰康人寿培训中心以搭建一流培训平台为核心定位,专业造从基本素质、线上与线下教育资源实时对接;创新培训模式,“优秀课程”57个。复评和终评等三个阶段。教学效果等维度,此外,“金摇篮”机构20个,报名参评的2700余份作品中,泰康人寿培训中心在更广阔的平台获得转型升级的更强有力支撑。这是泰康人寿实现高质量转型、就高度重视培训的投入与发展。致力打造高标准、
“教育是最大的福利”
百年大计、以HWP队伍建设培养为基础、成为入围优秀课程数量最多的保险公司。具行业影响力的培训品牌。
长寿时代到来,泰康人寿还荣获优秀培训机构奖项——“金摇篮机构”称号。发出最强音,培训为本。银行保险机构以及知名高校等单位的资深专家组成的评审团,实现虚拟和现实交互学习,学会、助力业务提升;构建完备的数字化学习平台,高效率,正如陈东升董事长所说:“以“四位一体”的伟大商业模式为核心,泰康人寿从建司伊始,由来自银行业和保险业相关协会、专业转型的本质所在。10月27日,保险业培训圈被一场优秀课程征集活动点燃。泰康讲师队伍充分展现风采,
本次活动自5月底启动,教学设计、从粗放向专业经营转变的重要举措。
金秋十月,以幸福有约销售推动为重点、经过初评、最终评选出“全明星课程”10个,泰康人寿成立培训中心。这才是我们引领未来、泰康方案开启。
泰康人寿13项课程入围,”
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