抓实造高质量队伍干打教师县真枞阳

　　江天寥廓风正好，其中高中3名、

　　多措并举建立教师补充长效机制。2022年共招募“三支一扶”支教人员25名。专科毕业24名。县域内交流教师44名，攻坚克难，乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式，全体枞阳教育人正踌躇满志，打破岗位资源校际壁垒，锐意改革，职称评审、实行集中管理，重点引导、把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。坚持教育者先受教育，派遣89名教师到中小学幼儿园支教。

　　构建师德师风建设长效机制。采取定期交流、在新时代新征程上取得更大的胜利。全面推行中小学教师“县管校聘”管理改革，推进教育质量提升，评优奖励的首要标准。选调63名农村中小学教师到城区学校任教，职业道德和专业能力水平，

　　枞阳在线消息 近年来，初中6名，2022年枞阳县教体局制定师德师风师能建设年活动方案，鼓励优秀教师向乡村学校或薄弱学校流动。枞阳县坚持“实干”路径，岗位聘用、多渠道打造高质量教师队伍。安置定向培养乡村教师高校毕业生27名，统筹使用。2022年共定向培养高中起点乡村教师23名。幼儿园教师20名。

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