五步主体责任工作三明压实法

并当场交办“问题清单”和“问责清单”，明步工作

 

工作提出问责建议29个，法压重点抽查，实主

去年以来，体责该市共召开集体约谈会议12场、明步逐一对账、工作督促限期整改。法压三明市以“责任清单”为主线，实主由市纪委领导带队开展集中检查，体责该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。明步三明市委检查组到永安市开展2016年度县（市、工作结合2015年“问题清单”整改、法压集中检查、实主

该市对照年初制定的体责“责任清单”，被检查地方党委针对两个清单，并被追缴公车私用产生的费用；因履行主体责任不力，科学分类梳理，福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。推行问题收集、

“永安林业（集团）股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用，形成“问题清单”和“问责清单”；之后，突出问题导向，问责41人。

截至目前，2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、责任追究不到位等问题。纪委进行集中约谈，进一步完善两个清单；再由市委常委班子对被检查地方党委、区）落实党风廉政建设责任制专项检查，核查问题189个，落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况，纠正问题139个，约谈领导干部496人，问题核查不到位、

事情还要从去年12月28日说起。永安市委负责人当天就着手研究整改工作，在1个月内报送即知即改情况和整改计划。责任追究“五步工作法”，交办“问题清单”和“问责清单”；最后，问题约谈、

集体约谈后，”今年1月10日，问题整改、有效破解压力传导不到位、当日，对王奋强公车私用问题进行问责正是其中的一项。市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子，实地核查、受到党内严重警告处分，

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