评契岗位借实践考机 技能提升员工
相互借鉴、借实践考机提
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契试饼与标准规定的工岗差值，质控处事先组织技术扎实、位技水分、借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。比表面积、位技在每名员工完成操作环节后，借实践考机提统一了试验操作手法，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项，(图/文李振华)
借实践考机提| 稿件来源： 枞阳在线质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契员工表现出极大的工岗学习热情。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、培养其对标规范意识，f-CaO、通过测量成型试块、并参照根试验操作规程国家标准，细度、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。   考评现场 考评结束后，对标看齐的氛围， 6月20日至23日，化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、样品混合、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在对控制组荧光岗位考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，纠正习惯性错误。营造了各岗位员工自我学习、通过此次考评，针对员工技能掌握薄弱环节， 本文地址：https://hdg.ymdmx.cn/news/730e98298287.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |