依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契纠正习惯性错误。工岗试饼与标准规定的位技差值，统一了试验操作手法，借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗f-CaO、化学分析、在对控制组荧光岗位考评时，培养其对标规范意识，从而有效保证试验数据结果的准确性。
实践考核表
在对物理检验组考评时，相互借鉴、细度、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，针对员工技能掌握薄弱环节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
考评现场
考评结束后，通过测量成型试块、通过此次考评，
6月20日至23日，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。并参照根试验操作规程国家标准，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。水分、比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，营造了各岗位员工自我学习、 相关内容
最新内容 推荐内容 |