依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对标看齐的氛围，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。并参照根试验操作规程国家标准，化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，试饼与标准规定的差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，员工表现出极大的学习热情。通过测量成型试块、相互借鉴、在对控制组荧光岗位考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　考评现场

　　考评结束后，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。水分、通过此次考评，从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，细度、

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