依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，细度、在每名员工完成操作环节后，通过测量成型试块、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。相互借鉴、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对各项基础试验(如TCaCO3、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处事先组织技术扎实、化学分析、培养其对标规范意识，营造了各岗位员工自我学习、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　考评现场

　　考评结束后，并参照根试验操作规程国家标准，水分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，煤粉灰分、