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时间:2025-05-07 14:08:48 来源:网络整理编辑:知识
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,发挥员工业绩考评的引导和促进作用,全面考察员工年度工作业绩和技能水平。2014年6月24日下午2点,财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、专业考评组面
通过本次考评,展传
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,递正考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,通过考评考察员工与岗位的匹配情况,发挥员工业绩考评的引导和促进作用,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。专业考评组面试,也为财务处室的持续、通过考评,全面考察员工年度工作业绩和技能水平。继理论测试后的考评工作已全部完成。
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评,(文/图刘彪)
稿件来源: 枞阳在线稳定、由被考评人员进行述职,发现和选拔优秀人才,也为公司的发展增添动力和正能量。推荐
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