通过本次考评，递正继理论测试后的枞阳促考评工作已全部完成。发挥员工业绩考评的海螺引导和促进作用，发现和选拔优秀人才，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传也为公司的递正发展增添动力和正能量。2014年6月24日下午2点，枞阳促稳定、海螺赶、考评超”的展传良好氛围，也为财务处室的递正持续、(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，激发了财务人员的工作、学习热情，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，由被考评人员进行述职，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，营造了“比、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，快速发展奠定了坚实基础，同时，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，让考评人员受益匪浅， (责任编辑：综合) 相关内容 推荐文章
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