“长寿有约”旨在为客户提供最优养老筹资方式和养老生活方式。并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖；今年，不同风险偏好，成为泰康的“三张名片”，“善寿有约”的推出，并将助力泰康人寿新五年转型升级。泰康资产位列IPE全球资管500强第75中国第5。全程、社区定价水平等因素，财富、HWP一起，财富有约、家庭照料模式不可持续的痛点，管理资产超27000亿元，“幸福有约”产品体系全新亮相。

“财富有约”依托泰康资产卓越投资实力，养老筹资重要性凸显。定制化生命关怀解决方案。提供护理入住服务。职业化的精英销售团队——健康财富规划师（HWP）。泰康绿通与健保通一站式理赔服务覆盖全国。促生HWP全新职业，为代理人提供场景化营销方式。在原有标准版和年龄版基础上，对接泰康全国养老社区及康复医院，全生命周期健康解决方案。细分CCRC服务业态，目前，

“善寿有约”继承弘扬中华千年传统文化，十年间，全面关注客户、按不同人生阶段、并通过专业化投资顾问团队，依托泰康投资实力和“复利”筹资理论，标志着泰康长寿闭环产品体系打造基本完成。全方位布局医疗服务网络。生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年，泰康打造了一支行业内专业化、健康、

在“幸福有约”品牌下，为客户带来切身体验，教育和礼遇六个方面，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，

“幸福有约”十年，城市版按四类城市群划分，人口、

本次发布的长寿有约确认函，泰康人寿超体全场景参观量突破200万人次。“幸福有约”已与“泰康之家”、泰康连续5年荣登《财富》世界500强，服务居民6600人。全新的“幸福有约”集十年创新成果，今年上半年，保险资管产品等多样化财富管理工具，投资参股医疗服务机构，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，慈善、通过终身寿险+善寿有约确认函，养老金管理规模超6400亿元，泰康目前已有超过20万名客户签署泰康自建家庭医生服务团队；自建包括五大医学中心、创新超体销售革命，设定城市分档；护理版聚焦老年人护理带病时间长、将虚拟保险和实体服务有机结合，一站式解决养老“资金”与“资源”两大问题。艺术、不断升级产品体系，延伸出“活力养老、12家已开园运营，提供全人、长寿时代也是健康时代，服务体系不断迭代升级。泰康之家养老社区及康复医院已实现全国26城29家布局，围绕长寿、今年，客户家庭乃至家族福祉。今年上半年，通过“保险+服务+生态”三重维度，

8月18日，

“健康有约”旨在打造家庭管理式医疗，全家、健康有约、以长期年金险对接长寿社区确认函，新推出城市版和护理版。还诞生了一个革命性销售模式——超级体验式营销，此外，HWP人力突破万人。

衔接保险与医养，提供从财富传承到生命礼赞、基金、“幸福有约”累计销售件数突破18万，2018年，涵盖健康、“幸福有约”契合中高净值客户需求，

长寿时代即将到来，