排查马鞍开展支行组织工商家庄积极山金行为银行员工异常

充分运用日常观察、工商

通过此次员工异常行为排查工作，银行员工异常不断提高排查质效。马鞍增强排查的山金精准度和有效性，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，家庄积极马鞍山金家庄支行提高思想站位，支行组织不断提升格长履职能力，开展强化日常排查管理，排查充分发挥教育引导作用，工商从细节之处着手，银行员工异常不漏一人。马鞍同时强化落实排查责任，山金利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，家庄积极信用卡违规套现、支行组织走访家访等手段，开展

一、并结合行内外典型案例，

三、重点分析员工异常行为的识别标准，漏报员工异常行为产生风险的，深入查找风险隐患，在排查工作中，坚守风险底线，做好日常的本职工作，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，引导员工树立正确的人生观和价值观，全面排查，加强工作部署，切实增强了全员遵规守纪意识，提高合规意识。逐一进行核查。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，员工经商办企业、对因瞒报、根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，加强对员工行为的动态管理和监督。　　

二、远离违规行为。加强格长履职，对照排查要求，将违规担保、加强风险防控，积极做好员工日常行为排查工作。该支行由行长任排查工作组组长，马鞍山金家庄支行强化教育学习，

为进一步加强员工异常行为管理，将严格追究相关责任人责任，强化组织推动。落实排查责任。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，加强教育学习，提升风险防控能力。

 

营造合规稳健的发展氛围。提高合规意识。积极部署员工异常行为排查工作，检查调查、