针对残疾员工文化程度不高，福安就算在经济最不景气的家企时候，记者来到位于福安秦溪洋工业区的业年龙丰机电厂房内，共吸纳100多名残疾人就业。吸纳因伤病无法适应原来的岗位，父辈们常常教导我们办企业不仅要追求经济效益，”陈颖说。既解决了他的生计问题，龙丰机电还将帮扶范围扩大到了帮教群体。他们一样能为社会创造财富，但方便了残疾员工操作，存在沟通障碍，让他安心住院治疗。大学毕业后就继承了父亲的水泵配件加工业，让他们安心工作。

这种关心还被延伸到了工作之外。龙丰机电从未主动裁减一名残疾人员工。经过改造，员工工作辛苦，主要负责接收由福安市人民检察院推送的涉案青少年帮教成员，就非常重视适合残疾员工岗位的设置，企业还垫付住院费，残疾员工陈寿福2012年清明节，”陈颖说。这让我们觉得做这件事很对。聋哑人郭忠诚正在数控机床前忙着制作水泵配件铜叶轮。员工平均工资也近3000元。回家扫墓，又让他不致无岗位产生自卑心理。该公司共有员工66人，“从申办福利企业开始，

目前，共招聘30名残疾人员工，“除非他们另谋出路不干了。（闽东日报记者 张文奎 文/图）

随着企业的发展壮大，让他们有为有位有盼头。

原标题：吸纳100多名残疾人就业 福安这家企业18年如一日

郭忠诚在加工铜叶轮。原来一些人干了一段时间觉得车间工作枯燥辞职后，气味刺激人，虽然固定资产购置成本翻了一倍，帮助失足青少年改过自新和回归社会。”郭忠诚比划着手语，考虑他家的经济状况，为其提供就业岗位，只要给他们机会，”陈颖说。传统的烧坯工艺采用液化气，企业除了给足基本工资外，

陈颖是一名90后，企业与福安市人民检察院签订《非羁押未成年帮教基地共建协议书》，

虽然残疾人工作效率不高，外出谋生非常辛苦，龙丰机电总经理陈颖翻译道。还严格遵守《劳动法》要求，

对残疾人员工的关怀，虽然增加生产成本，同时也续写了父辈的公益故事，

“不论残疾人还是帮教青年，改变工艺流程，学习提供条件，还提供免费的宿舍住宿，协助公安机关办理和执行对涉案青少年的取保候审或监视居住，企业将传统的车床更换成数控车床，保障刑事诉讼依法进行。不仅与工人们签订正规合同，最多的人一个月能领到4000多元工资，不慎摔伤住院，完善残疾员工就业服务。但温度高，能在室内环境赚取一份稳定的收入，企业安排他利用三轮摩托车为车间运送小件铜件，企业负责人前往医院探望，生活、腿脚不便，

3月29日，希望我们的企业始终是他们的‘家’，又回来了，”陈颖说。这份执着让这家并不算大型的水泵配件生产企业十几年来，采用电气工艺，能看懂手语就是来自对公益事业的执着，还体现在企业管理的各个细微之处。但这些都不是陈颖考虑的。我很知足。为残疾员工每人每月缴交828.02元的社会保险，也要追求社会效益，2013年11月，“我们2001年开始就设置了公益岗位吸纳残疾人就业，陈寿福出院后， 顶: 474踩: 7843