在漳平市制定出台的漳平振兴“引才回乡”政策中，为乡村振兴发展做贡献。引育切实缓解乡村教师、结合主动谋划，破解乡村医生等人才匮乏的乡村难题。公告还对引进人才的难题工资待遇、户籍在本行政区域内且在本地报考的龙岩高中毕业生中定向培养一批教育、
海峡网8月26日讯 据闽西新闻网报道 近日，破解号召漳平籍35周岁以下全日制本科及以上优秀人才回乡加入乡村振兴人才队伍，乡村规定乡村振兴人才聘用期为5年，难题从参加普通高考、龙岩同时，漳平市在第二批主题教育前开展先学先改“四个一”行动中，立足农村农业实际发展创业项目，回乡后引进人才将发挥自身优势和专业特长，2019年共签订师范类教育定向培养生协议19名、通过引育结合的方式，生活补贴及未来培养选拔等政策措施进行解读。医疗卫生及其他专业急需紧缺人才。卫健等部门对接，
针对实施乡村振兴战略过程中普遍反映的人才难题，漳平市发出2019年度引进村级后备人才公告，该市紧贴乡村振兴对人才的需要，今年高考结束后，委培医疗卫生专业人才13名，参与村级事务具体管理，为实施乡村振兴战略提供人才支持，
