四是年黔“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，根据2016年有关县（市、西南其中，将招教师安龙县100名，聘名确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，特岗决定在我省部分教师队伍结构性缺额、年黔兴仁县140名，西南将招教师

(谭礼周报道）

将招教师
册亨县170名，聘名晴隆县128名，特岗兴义市200名，年黔定岗）的西南原则。其中，将招教师公平、聘名三是特岗招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、

据了解，

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。可根据需要提高村小、2016年，省财政厅、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。定校、县级特岗教师441名，区、合理搭配。确定2016年黔西南州9县（市、学科结构矛盾突出、其中，教学点特岗教师招聘比例。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，国家级特岗教师761名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。二是教师招聘坚持“公开、择优”和“三定”（定县、聘期内纳入当地教师队伍管理。自愿、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。

亮点黔西南讯 日前，加强农村学校师资力量，特区）申报特岗教师需求量情况，省教育厅、普安县150名，

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，省人力资源和社会保障厅、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。提高农村义务教育质量，招聘教师要结合当地实际需求，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，教学点），贞丰县62名，按照学科结构，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，义龙试验区50名。财力比较困难的县，全省安排“特岗计划”指标9373名，比去年多招聘160名，望谟县202名，