6月20日至23日，比表面积、在对控制组荧光岗位考评时，通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。针对员工技能掌握薄弱环节，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。