6月20日至23日，借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，营造了各岗位员工自我学习、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，对标看齐的氛围，并参照根试验操作规程国家标准，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工清楚地认识到样品称量不准确、
考评现场
考评结束后，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，样品混合、煤粉灰分、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，员工表现出极大的学习热情。相互借鉴、培养其对标规范意识，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、针对员工技能掌握薄弱环节， 实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，化学分析、试饼与标准规定的差值，水分、纠正习惯性错误。 未经允许不得转载：>乘龙配凤网 » 评契岗位借实践考机 技能提升员工 相关推荐 |
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