稿件来源: 枞阳在线让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。比表面积、 6月20日至23日,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,纠正习惯性错误。f-CaO、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。   考评现场 考评结束后,培养其对标规范意识,从而有效保证试验数据结果的准确性。 |