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稿件来源: 枞阳在线在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,激发了财务人员的工作、专业考评组面试,继理论测试后的考评工作已全部完成。 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制, 通过本次考评,营造了“比、帮、也为财务处室的持续、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,超”的良好氛围,快速发展奠定了坚实基础,通过考评考察员工与岗位的匹配情况,发挥员工业绩考评的引导和促进作用, 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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