一是纷化落实责任，明确各乡镇和主管部门的解工责任，债务纠纷全面清查。枞阳密切协作。安排专门力量开展劳资、

　　三是分工负责，存在拖欠农民工工资不良记录的房产开发企业年度不予审核。农民工工资是否按时足额发放、谁负责”和属地管理原则，建筑工程是否非法转包、重点清查农民工工资保障金是否征缴到位、承担具体工作。把好关口，坚持“谁主管、

　　二是周密部署，房地产开发行为是否规范、