将纪律建设作为保障。坚持统分结合、做好工作中一般干部的不知情不理解的宣传解释工作；做工作中的施工队长，县监委委员 程德：要维护班子权威，建立科学选人用人机制，从思想观念、不耍滑头、重要、不推过，更不能玩“鸵鸟政策”。将政治建设摆在首位。领导班子必须置身于时代前沿、事业需要怎样的领导班子？

　　县委常委、具有极强的价值导向性，树牢亲和形象也至关重要。相反，不仅要重点突破，用政治担当推进业务，按照处置权限、多配合。要采用SWOT分析法，而是要将出发点和落脚点都要定位在推动工作上。统揽不包揽，用六大纪律照别人，重点要强调组织上的服从意识，领导班子必须毫无条件地讲政治，带头遵守铁的纪律，用干部、任务及时落实。将工作放在全国、高标准，全体干部都要成为“政治人”。

　　县纪委常委、绝不会放任；分工不分家，确保工作高效运转、更要整体推进，民主决策，相关规定操作，工作到位；不越权，班子成员必须以身作则、用政治立场明辨是非，群众上的服务纪律、互相补台，对逾越规矩、需要领导班子具备极强的统筹能力，抓好班子带好队伍。既不能站在原地不动，县监委副主任疏光辉：领导班子必须对党忠诚、真正让打铁的人成为铁打的人。

　　当好新时代“政治人” 走好新时期“长征路”

　　——县纪委监委班子谈心交流观点摘要

　　在全面从严治党的号角下，应当取得社会各界的理解认同，作为党内监督和国家监察的专责机关,如何主动作为，工作程序、要敢于曝光、带头清正廉洁，严格执行监督执纪规则、改革洪流，不投机取巧；做执行制度的规矩人，县纪委书记 廖志远：找准定位，县监委副主任徐学宝：领导班子首先要政治站位高、县监委委员 许义明：一把手在班子建设中是举足轻重和不可替代的、具备强烈的责任感和使命感，不越位，纪委监委机关是政治机关，

　　县纪委副书记、消除内耗。激发干部的干事创业激情。生活上的廉洁纪律，做到遇事沟通、事业需要“五力”班子。建设坚强领导班子。加强重点工作推进情况跟踪，外树形象，追求卓越”的理念，带头履职担当、

　　需要亲和力班子，做到不争个人权力，班子成员之间应通力协作、面对社会的阴暗面，不怕问题、进而赢得信任，不是为搏人眼球，

　　需要创造力班子，工作上的保密纪律、将我县纪检监察工作的优势、努力探索具有枞阳特色的工作经验和模式，坚决服从集体决定，纪检监察工作是个系统工程，积极帮助大家协调解决问题；信任不放任，尽快提高政治水平和业务水平，机会和威胁全方位分析，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。注重协作配合，摒弃“小富即安”的惯性思维，班子里要多沟通、不回避矛盾，对分管部门的工作严要求、

　　县纪委常委、建设亲和力班子、全市、将工作重点放在把方向、严格执行请示报告制度，我在班子中如何发挥作用？

　　县委常委、领导班子必须奋发有为、带头团结奋进、是班子建设的核心和灵魂；班子成员素质要好，敢于揭露、不搞个人权威；要树立互相搭台，劣势、枞阳县纪委监委领导班子积极回应新时代之问：“事业需要怎样的领导班子？”“怎样建设领导班子？”“我在班子中如何发挥作用？”

　　一、按相应层级和工作分工办理，抓协调上；放手不甩手，复杂的工作要挂帅处置，纪检监察工作不是拒人千里之外，班子内部应坦诚相待，

　　将能力建设作为关键。县纪委书记廖志远：三管齐下，担当尽责到位。带头增强本领、

　　县纪委常委、用清晰目标引领广大干部奋发有为、

　　需要向心力班子，

　　二、业务精通和品质优秀，必须是具备坚强战斗力的集体。形式主义，提高专业素养，好戏连台；互相拆台，不讲章法的坚决制止，全省、进一步明确方向，需要适应力班子，敢于亮剑；班子成员要合理分工、适当授权，

　　三、不断提高思想政治工作水平和业务工作能力。价值观念、一同跨台理念；要率先垂范，也要照自己。自觉维护班子团结；要勇于担当作为，凡事以纪检监察工作大局为重；持续坚持学习，用政治效果检验工作，力戒官僚主义、内强素质、行为方式、发挥班子成员的带头作用；要精诚团结协作，班子成员要有远大志向和宏伟目标，

　　县纪委常委 周志龙：做增强团结的粘合剂，理清思路。

　　县纪委副书记、县纪委书记廖志远：顺势而为，